Rejoignez notre équipe
Découvrez nos opportunités et participez à des projets passionnants dans un environnement stimulant
Voir nos offresNotre culture d'entreprise
Chez RH'Eveil, nous cultivons un environnement de travail où l'innovation, la collaboration et le développement personnel sont au cœur de notre quotidien.
Nous pensons que c'est en développant les talents et en favorisant l'épanouissement de chacun que nous pouvons offrir un service d'excellence à nos clients.
Rejoindre RH'Eveil, c'est intégrer une équipe dynamique et diversifiée, attachée à des valeurs fortes et guidée par un objectif commun : contribuer au succès de nos clients grâce à des solutions RH et communication innovantes.
Ce que nous offrons
Des avantages conçus pour votre épanouissement professionnel et personnel
Développement professionnel
Plan de formation personnalisé, coaching interne et opportunités d'évolution
Équilibre vie pro / perso
Flexibilité horaire, jours de télétravail et respect de votre vie personnelle
Projets stimulants
Missions variées et clients de différents secteurs pour enrichir votre expérience
Rémunération attractive
Package compétitif incluant fixe, variable et avantages complémentaires
Ambiance collaborative
Travail d'équipe, partage de connaissances et événements de cohésion réguliers
Engagement RSE
Actions concrètes en faveur du développement durable et de l'inclusion
Nos offres d'emploi
Découvrez nos opportunités actuelles et rejoignez notre équipe
En tant que Consultant(e) Senior RH, vous accompagnez nos clients dans l'optimisation de leurs processus RH, du recrutement à la gestion des talents.
Prérequis :
- Diplôme supérieur en Ressources Humaines ou équivalent
- 5+ ans d'expérience en conseil RH ou en entreprise
- Expertise en recrutement, assessment et développement des talents
- Excellentes compétences relationnelles et de communication
- Capacité d'analyse et de synthèse
Vous piloterez des projets de communication interne et externe pour nos clients, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle.
Prérequis :
- Formation supérieure en communication, marketing ou équivalent
- 3+ ans d'expérience en agence ou en entreprise
- Maîtrise des outils et canaux de communication traditionnels et digitaux
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Gestion de projet et sens de l'organisation
En tant que Coach Professionnel, vous accompagnerez les dirigeants et managers dans le développement de leur leadership et la conduite du changement.
Prérequis :
- Certification en coaching professionnel
- 3+ ans d'expérience en coaching de dirigeants et managers
- Expérience en entreprise appréciée
- Approche pragmatique et orientée résultats
- Capacité d'écoute et bienveillance
Vous développerez et mettrez en œuvre notre stratégie de marketing digital pour accroître notre visibilité et générer des leads qualifiés.
Prérequis :
- Formation supérieure en marketing digital
- 2+ ans d'expérience en marketing B2B
- Maîtrise des outils d'inbound marketing et des réseaux sociaux
- Compétences en SEO/SEA et analyse de données
- Créativité et autonomie
Ils travaillent chez RH'Eveil
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs
Rejoindre RH'Eveil a été une excellente décision. J'apprécie particulièrement la diversité des missions et l'autonomie qu'on me confie, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe talentueuse.
Julien Moreau
Consultant RH, chez RH'Eveil depuis 2021
Ce qui me plaît chez RH'Eveil, c'est l'équilibre entre l'exigence professionnelle et la bienveillance. On nous pousse à donner le meilleur tout en veillant à notre épanouissement.
Emma Lefèvre
Responsable Communication, chez RH'Eveil depuis 2020
Après plusieurs années en entreprise, j'ai trouvé chez RH'Eveil un environnement stimulant où je peux mettre à profit mon expertise tout en continuant à apprendre chaque jour.
Thomas Dupont
Coach Senior, chez RH'Eveil depuis 2019
Pas d'offre qui vous correspond ?
Envoyez-nous votre candidature spontanée et parlez-nous de vos compétences et aspirations.
Envoyer une candidature spontanée